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6 09, 2017

WENN RICHTER ÜBER RICHTER RICHTEN

Von |06. September 2017|AKTUELLES|0 Comments

Sind Schiedsrichter Arbeitnehmer? […]

14 02, 2017

ÖSTERREICH: ARBEITSRECHT & PROFIFUßBALL – EINSEITIGE VERLÄNGERUNGSOPTION LAUT OGH UNZULÄSSIG!

Von |14. Februar 2017|AKTUELLES, ENTSCHEIDUNGEN|0 Comments

Im nationalen und internationalen Fußballsport sind bei Vertragsabschluss befristete Verträge mit (einseitiger) Verlängerungsoption gängige Praxis. […]

31 10, 2016

SPORT, RECHTSEXTREMISMUS UND RECHT IM VEREIN

Von |31. Oktober 2016|AKTUELLES|0 Comments

Können Sportvereine rechtsextreme Mitglieder erfolgreich ausschließen? Um diese und andere Fragen ging es in der Info-Veranstaltung „Sport und Rechtsextremismus“, die am Samstag, 29. Oktober am 2016 in der Geschäftsstelle der SpVgg Greuther Fürth stattfand. Die Veranstaltung wurde durch den Arbeitskreis Sport in der „Allianz gegen Rechtsextremismus“, dem auch der 1. FC Nürnberg angehört, organisiert. In der Metropolregion Nürnberg betreibt  die „Allianz gegen Rechtsextremismus“ seit Jahren wichtige Aufklärungsarbeit zum Thema Rechtsextremismus. […]

11 12, 2015

AMATEURFUßBALL – SIND TRAINER ARBEITNEHMER?

Von |11. Dezember 2015|AKTUELLES|1 Comment

Das Problem ist mitten aus dem Fußball-Leben gegriffen: Der Trainer einer Kreisligamannschaft in Kiel wird vor Saisonende freigestellt. Trainer und Verein streiten sich anschließend um die verbliebenden Monatsgehälter. […]

4 05, 2015

SPIELERVERMITTLERREGLEMENT DES DFB TEILWEISE UNGÜLTIG

Von |04. Mai 2015|AKTUELLES, ENTSCHEIDUNGEN|0 Comments

Das neue Reglement des Deutschen Fußball-Bunds (DFB) für die Spielervermittlung ist vom Landgericht Frankfurt/Main in einem Nebenverfahren teilweise für ungültig erklärt worden. Es wurde vom DFB auf Anordnung der FIFA eingeführt und löste die bisherige Lizenzierung von April dieses Jahres an ab. Vorausgegangen war der Gerichtsentscheidung ein Antrag auf einstweilige Verfügung des Unternehmens Rogon Sportmanagement […]

16 04, 2015

CAUSA SPAHIC – DIE RECHTLICHEN KONSEQUENZEN EINES EKLATS

Von |16. April 2015|AKTUELLES, WISSENSWERTES|0 Comments

Ein kurzer Aussetzer mit riesigen Konsequenzen – weil er einen Ordner tätlich angriff, löste sein Verein Bayer 04 Leverkusen den Vertrag mit Emir Spahic auf. Darüber hinaus erwartet ihn ein strafrechtliches Ermittlungsverfahren wegen des Verdachts der gefährlichen Körperverletzung. Zu den rechtlichen Aspekten der Vertragsauflösung und des Ermittlungsverfahrens. […]

27 03, 2015

DER FALL HEINZ MÜLLER UND SEINE KONSEQUENZEN

Von |27. März 2015|AKTUELLES, ENTSCHEIDUNGEN|0 Comments

EIN ZWEITES BOSMAN-URTEIL? Das Arbeitsgericht Mainz hat im Fall des früheren Bundesliga-Torwarts Heinz Müller entschieden, dass sein befristeter Arbeitsvertrag nicht rechtmäßig war. In der Eigenart der Fußballbranche liege kein sachlicher Grund, der eine wiederholte Befristung von Arbeitsverträgen rechtfertigt. Das Urteil könnte […]

6 03, 2015

IRRUNGEN UND WIRRUNGEN – MINDESTLOHNGESETZ DIE ZWEITE

Von |06. März 2015|AKTUELLES|0 Comments

Seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) zum 1.1.2015 herrschte bei Breitensportvereinen und Amateurligisten Unsicherheit über die Frage, ob Amateure und Vertragsamateure im Sinne des § 8 der DFB-Spielordnung vom personellen Anwendungsbereich des MiLoG erfasst sind, oder nicht (siehe hierzu unseren Blogbeitrag vom 28.1.2015). […]

28 01, 2015

GILT DAS MINDESTLOHNGESETZ AUCH IM AMATEURFUßBALL?

Von |28. Januar 2015|AKTUELLES, WISSENSWERTES|2 Kommentare

Ab dem 1.1.2015 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR brutto. Hat das Auswirkung auf angestellte Fußballer? Grundsätzlich ja, aber man muss unterscheiden. Im Profifußball sind die Lizenzspieler nach herrschender Ansicht Arbeitnehmer des Vereins. Faktisch ist der Mindestlohn dort aber kein Thema, die Spieler sind Topverdiener. […]

17 12, 2014

RECHT UND SOCIAL MEDIA IM SPORT TEIL II

Von |17. Dezember 2014|AKTUELLES, WISSENSWERTES|0 Comments

Die rechtlichen Folgen des Einsatzes von Social Media werden bisweilen unterschätzt, weil Social Media Anwendungen einfach zu bedienen sind und Nachrichten auf Netzwerken wie Facebook oder Twitter schnell von der Hand gehen. Wer unüberlegt Mitteilungen in die Welt postet, schadet nicht nur anderen, sondern auch sich selbst. […]